授业
Education
创新高管研修班
课程目的
看看现在的市场,不难发现一些非常明显的情况。用户对新产品、新服务、新客户体验非常渴求。企业不光要落实创新,他们还要做得快,不然机会就旁落在竞争对手身上。你的企业是否具备创新能力,并依循有系统的创新方法,快速并有把握地把新服务及新产品推出市场,让客户喜欢整个客户体验?
创新公司在做甚么?
- 不停地创造崭新的商业模式用新的模式获利
- 耐心地让研发团队有系统地解决困难问题
- 勇于推出新产品及服务,更聪明地为客户解决问题
- 他们甚至跟不同行业企业进行合作,向客户提供优质客户体验
这通通都是碰巧?还是这些企业都有秘诀实现创新成功?
我们希望通过这个研习班,让高管有信心有系统地建立他们企业的创新策略,以及企业创新能力发展路线图。
课程时间
3天(理论修养、思维训练、智慧启迪、案例分享、实践研讨)
参加对象
主管质量的副总经理、管理者代表、正副总工程师、质量总监、总质量师、集团公司质量部长/经理
核心模块
课程单元 |
主要内容 |
模块一: 商业模式创新 Business Model Innovation |
由Alexander Osterwalder开发的商业模式模型,是目前为止最清晰的商业模式模型 |
模块二: 系统性创新 Systematic Innovation |
由前苏联发明家开发的创新方法TRIZ
|
模块三: 企业创新能力模型 Innovation Capability Maturity Model |
Darrell Mann自主开发的创新能力模型 |
模块四: 把握趋势基因Tren DNA |
介绍由Darrell Mann 自主开发的趋势基因方法 |